In vista della visita di Delrio a Mormanno, prevista per venerdì 24 luglio, il sindacato chiede «risposte concrete circa gli investimenti per il sud, l’impegno che il Governo vorrà assumere nei prossimi giorni per il  macrolotto n.3 Roseto-Sibari della Strada statale 106 che rischia di saltare per via di spinte e di lobby che ne vogliono impedire l’intero investimento. Così come vorremmo sapere se mai un giorno la Calabria potrà fare parte del corridoio ferroviario europeo Berlino-Palermo T1 entro il 2020, che al momento si è fermato a Salerno ed avere l’alta velocità. Così come vorremmo sapere se sono previsti interventi per il tratto ferroviario, quello Jonico, che a tutt’oggi nell’anno di grazia 2015 non è ancora elettrificato  ed è a binario unico». «Venerdì a Mormanno – si legge nella parte finale della lettera – ci sarà poco da rassicurare se il Governo non riuscirà a dare risposte concrete al sud con risorse economiche e investimenti pubblici su infrastrutture ed attività produttive».

Pasqualino Bruno

Foto di repertorio

La segreteria della Cgil dell’area Pollino, Sibaritide e Tirreno torna a incalzare il Prefetto di Cosenza e di riflesso l’amministrazione comunale di Corigliano, in merito alle condizioni di vita di alcuni agricoltori migranti, che vivono in una tendopoli alle periferie di Schiavonea.

«Con riferimento all’incontro tenutosi presso questa Prefettura in data 9 dicembre 2014 – si legge nella missiva inviata dal sindaco al Dottor Gianfranco Tomao – sulla questione inerente i lavoratori agricoli migranti che vivono in situazioni drammatiche in una tendopoli alle periferie di Schiavonea di Corigliano Calabro, stigmatizziamo la totale insensibilità dell’amministrazione comunale a voler affrontare la questione che rischia di trasformarsi in vera e propria emergenza sociale e sanitaria. Più volte sollecitata dalla scrivente organizzazione sindacale, l’amministrazione comunale non ha inteso ne’ ascoltare ne’ ricercare congiuntamente adeguate soluzioni, nonostante sul tavolo sono state fatte delle proposte ribadite in seguito al successivo incontro presso la sede comunale con la presenza della Flai Cgil».

L’organo sindacale torna a chiedere un nuovo incontro al Prefetto di Cosenza «alla presenza questa volta del sindaco Geraci che sulla questione, pur nella sua gravità e delicatezza, non ha inteso assumere nessuna iniziativa di carattere sociale». La Cgil, in chiusura di lettera, ha anche rimarcato il fatto che «la nostra organizzazione sindacale, unitamente ad alcune associazioni del territorio, si stanno adoperando per raccogliere quanto necessario per affrontare l’emergenza utili a fronteggiare il crescente disagio e le condizioni climatiche avverse».

Pasqualino Bruno

L’Asp di Cosenza

La Cgil si mobilita per tutelare i diritti degli LSU-LPU dell’Asp di Cosenza. Il segretario generale della sigla sindacale dell’area Pollino Sibaritide Tirreno, Angelo Sposato, ha presentato un esposto alla Procura della Repubblica di Castrovillari e al Generale Luciano Pezzi, commissario alla sanità della Regione Calabria. «L’azienda sanitaria provinciale di Cosenza – si legge nell’esposto – richiamando la legge regionale 12 del 07.07.2014  art.3 e le note dell’Assessorato al lavoro n.330350 del 21.10.2014 e n.347572 del 5.11.2014 dipartimento 10, ha attivato dei percorsi per attività in lavori socialmente utili e di pubblica utilità presso l’Azienda sanitaria di Cosenza per lavoratori precari e disoccupati di lunga durata. In data 17.11.2014 a seguito di tale provvedimento, sono state assegnate delle attività lavorative presso l’Azienda sanitaria di Cosenza per un numero imprecisato di postazioni senza alcuna selezione pubblica, bando o pubblicità della iniziativa».

Secondo la Cgil, quindi, «tale iniziativa va in contrasto con le normative specifiche in  materia di lavoro, oltre ad essere palesemente discriminatoria verso i disoccupati ed il bacino di tutto il precariato calabrese». Alla luce delle motivazioni elencate, la sigla sindacale ha chiesto alla Procura e al commissario alla sanità calabrese, un intervento «teso a sospendere la determinazione e accertare la legittimità e liceità degli atti al fine di adoperare ogni misura per stabilire la legalità».

Pasqualino Bruno

I nuovi rappresentanti della segreteria confederale della Cgil Pollino-Sibaritide-Tirreno

E’ stata eletta lo scorso 15 luglio, su proposta del segretario generale Angelo Sposato, la nuova segreteria confederale della Cgil Pollino-Sibaritide-Tirreno. «Sono stati chiamati – si legge nel comunicato diramato dalla Cgil – a svolgere il delicato incarico, in considerazione dell’attuale fase di crisi economica, sociale e morale le compagne Carolina Luzzi (lavoratrice precaria LPU del Comune di Spezzano Albanese) e Debora Salvaggio (dipendente del Comune di Castrovillari) e i compagni  Antonio Di Franco (già Segretario Generale della Fillea Cgil comprensoriale) e Giuseppe Guido (Segretario Confederale uscente)».

La nuova segreteria, che affiancherà nell’attività sindacale il segretario generale, si è immediatamente concentrata nella organizzazione delle iniziative in corso quali la campagna assembleare sulla piattaforma unitaria Fisco e Previdenza, la raccolta delle firme per i quesiti referendari contro il Fiscal Compact ed il coordinamento di delicate vertenze come quella degli LSU/LPU e dei percettori di ammortizzatori sociali in deroga in preparazione della manifestazione nazionale prevista per il prossimo 24 Luglio.

Pasqualino Bruno

La galleria Fossino

Crea non poche paure per la sicurezza dei lavoratori, il cantiere presente nella “Galleria Fossino” a Laino Borgo. Tanto che la Cgil-Fillea dell’area Pollino – Sibaritide – Tirreno ha deciso di rivolgersi, mediante una missiva, alla Procura della Repubblica di Castrovillari, alle imprese Carena spa, Ielpo e Carlomagno Francesco spa, al servizio ispettivo della Direzione Provinciale Territoriale, all’Anas, alla Polizia di Stato e all’e.p.c., per segnalare alcune condizioni di irregolarità  (e chiedendo di conseguenza una visita ispettiva) nel cantiere in questione, che si trova sulla A3 Sa/Rc dal Km 148.000 al 153.400.

«Nello specifico – si legge nella denuncia inviata dal sindacato – vi segnaliamo di verificare la presenza, per quanto riguarda le lavorazioni, di sole due turnazioni di lavoro, con turni di lavoro di dodici ore, in particolare dalle ore 07,00 alle 19.00 e viceversa. Nessuna comunicazione dell’inizio attività di turnazione come previsto dal C.C.N.L. e dal C.C.P.L. alle OO.SS. In proposito il C.C.N.L. nonché la normativa sulla sicurezza prevede che non possano essere superate le 48 ore settimanali di lavoro per un massimo di 40 ordinarie e 8 straordinarie (d.lgs. n.66 del 2003). Verifica, per quanto attiene le lavorazioni in galleria, della presenza di una adeguata illuminazione, nonché della presenza e adeguatezza degli impianti di areazione e aspirazione delle polveri. A ciò è da aggiungersi la mancanza dei dispositivi individuali di protezione dalle polveri (adeguate mascherine ecc.)».

Il sindacato non si ferma qui, ma continua con l’elenco delle problematiche presenti all’interno del cantiere della “Galleria Fossino”. «Ricorso improprio a forme di contratto a termine non in linea con quanto previsto dal C.C.N.L. di settore e dalle normative vigenti, che prevedono un limite massimo del 25%. Mancanza di un locale attrezzato ad uso mensa idoneo dal punto di vista igienico sanitario, oltreché rispettoso di quanto ulteriormente previsto dal C.C.P.L. che sancisce per i cantieri di alcune dimensioni il diritto del lavoratore di usufruire di un pasto caldo ecc.»

«Nel mentre avviene tutto ciò – hanno sottolineato i responsabili della Cgil–Fillea –  è opportuno ricordare che la Carena S.p.A è interessata da una CIGS su base nazionale con decine di lavoratori a casa, mentre sul proprio cantiere i sub-appaltatori lavorano 12 ore al giorno. Senza dimenticare le pendenze salariali della stessa Carena spa nei confronti dei propri lavoratori, oltreché delle maestranze della Carena Ielpo Scarl, consortile in liquidazione che deve alle sue ex maestranze ben 5 mensilità arretrate».

«A tutti coloro in indirizzo – ha concluso il Sindacato – ognuno per le proprie responsabilità, chiediamo di intervenire con immediatezza e di ripristinare pertanto tutto quello che mette in serio pericolo l’incolumità dei lavoratori. Lavorare 12 ore al giorno per 5/6 giorni a settimana in galleria o in lavorazioni complesse come quelle di questo cantiere, è un pericolo enorme per tutti e non concesso da nessuna normativa che espone tutte le maestranze a gravi rischi. Il momento di crisi e la grave carenza di lavoro, spesso abbassa anche la capacità di denuncia delle maestranze e quanto da noi scritto in questa missiva risulta essere direttamente constatato sul cantiere in presenza anche dei vari responsabili della sicurezza delle imprese interessate, nonché del responsabile sicurezza ANAS. Siamo stanchi di contare morti e feriti sui cantiere in particolare sulla A3 Sa/Rc!».

Pasqualino Bruno